Behalten Sie Arbeitszeiten und Kapazitäten im Blick

Arbeitszeitverwaltung mit HRFtime heißt: digitale Personalplanung und Messung von Arbeitszeiten.
HRFtime übernimmt eine Vielzahl Ihrer internen Personalmanagement-Aufgaben, automatisiert und vereinfacht zahlreiche Prozesse. Variable Zeitarten, Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne sind flexibel und individuell einstellbar.
Arbeitszeiten und auftragsbezogene Zeiten werden am Softwareterminal oder per Barcode-App erfasst. Die intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche macht das Erfassen von Arbeitszeiten genauso einfach wie den Workflow zur digitalen Urlaubsbeantragung.
Verfügbare Kapazitäten sind auf einen Blick erkennbar. Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten liefern Ihnen Produktivitätswerte, ermittelte Leistungsfaktoren und Ergebnisse aus frei definierbaren Kennzahlen.

Arbeitszeitverwaltung mit HRFtime heißt: digitale Personalplanung und Messung von Arbeitszeiten.
HRFtime übernimmt eine Vielzahl Ihrer internen Personalmanagement-Aufgaben, automatisiert und vereinfacht zahlreiche Prozesse. Variable Zeitarten, Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne sind flexibel und individuell einstellbar.
Arbeitszeiten und auftragsbezogene Zeiten werden am Softwareterminal oder per Barcode-App erfasst. Die intuitiv bedienbare Benutzeroberfläche macht das Erfassen von Arbeitszeiten genauso einfach wie den Workflow zur digitalen Urlaubsbeantragung.
Verfügbare Kapazitäten sind auf einen Blick erkennbar. Umfangreiche Auswertungsmöglichkeiten liefern Ihnen Produktivitätswerte, ermittelte Leistungsfaktoren und Ergebnisse aus frei definierbaren Kennzahlen.

Effektive Einsatzplanung
Der Anwesenheitskalender zeigt freie Kapazitäten in Echtzeit. Pausenregelungen, Abwesenheiten und Urlaube werden berücksichtigt. Die Verwaltung von Überstunden und Ausgleichsleistungen ist integriert. Bei Abwesenheiten gelten Vertretungsregelungen. Die Genehmigung von Abwesenheitsanträgen kann an einen Workflow gekoppelt werden: Wer muss zuerst zustimmen, wer danach?
Arbeitszeitüberschreitungen können durch die Nutzung von HRFtime unterbunden werden. Hierfür wird die Zeiterfassung vor bzw. ab einer bestimmten Uhrzeit deaktiviert. Zudem können Sie sich von HRFtime bei ausgewählten Ereignissen automatisch benachrichtigen lassen, beispielsweise wenn eine gewisse Anzahl an Überstunden pro Woche überschritten wurde.

Effektive Einsatzplanung
Der Anwesenheitskalender zeigt freie Kapazitäten in Echtzeit. Pausenregelungen, Abwesenheiten und Urlaube werden berücksichtigt. Die Verwaltung von Überstunden und Ausgleichsleistungen ist integriert. Bei Abwesenheiten gelten Vertretungsregelungen. Die Genehmigung von Abwesenheitsanträgen kann an einen Workflow gekoppelt werden: Wer muss zuerst zustimmen, wer danach?
Arbeitszeitüberschreitungen können durch die Nutzung von HRFtime unterbunden werden. Hierfür wird die Zeiterfassung vor bzw. ab einer bestimmten Uhrzeit deaktiviert. Zudem können Sie sich von HRFtime bei ausgewählten Ereignissen automatisch benachrichtigen lassen, beispielsweise wenn eine gewisse Anzahl an Überstunden pro Woche überschritten wurde.
Effektive Einsatzplanung
Der Anwesenheitskalender zeigt freie Kapazitäten in Echtzeit. Pausenregelungen, Abwesenheiten und Urlaube werden berücksichtigt. Die Verwaltung von Überstunden und Ausgleichsleistungen ist integriert. Bei Abwesenheiten gelten Vertretungsregelungen. Die Genehmigung von Abwesenheitsanträgen kann an einen Workflow gekoppelt werden: Wer muss zuerst zustimmen, wer danach?
Arbeitszeitüberschreitungen können durch die Nutzung von HRFtime unterbunden werden. Hierfür wird die Zeiterfassung vor bzw. ab einer bestimmten Uhrzeit deaktiviert. Zudem können Sie sich von HRFtime bei ausgewählten Ereignissen automatisch benachrichtigen lassen, beispielsweise wenn eine gewisse Anzahl an Überstunden pro Woche überschritten wurde.

Zeiterfassung per Mausklick
Ihre Mitarbeiter können auf einfache Art ihre Arbeitszeiten erfassen und auch auf Aufträge buchen. Per Mausklick oder Barcode werden produktive und unproduktive Zeiten erfasst. Das Starten einer auftragsbezogenen Arbeitszeit beendet automatisch den vorhergehenden Arbeitsauftrag. Individuell kann sich jeder Mitarbeiter Informationen anzeigen lassen, z.B. seinen Resturlaub, das persönliche Zeitkonto oder die Genehmigung des geplanten Urlaubs. Erfasste Zeiten können im Dealer Management oder ERP-System zur weiteren Bearbeitung bereitgestellt werden.

Zeiterfassung per Mausklick
Ihre Mitarbeiter können auf einfache Art ihre Arbeitszeiten erfassen und auch auf Aufträge buchen. Per Mausklick oder Barcode werden produktive und unproduktive Zeiten erfasst. Das Starten einer auftragsbezogenen Arbeitszeit beendet automatisch den vorhergehenden Arbeitsauftrag. Individuell kann sich jeder Mitarbeiter Informationen anzeigen lassen, z.B. seinen Resturlaub, das persönliche Zeitkonto oder die Genehmigung des geplanten Urlaubs. Erfasste Zeiten können im Dealer Management oder ERP-System zur weiteren Bearbeitung bereitgestellt werden.
Zeiterfassung per Mausklick
Ihre Mitarbeiter können auf einfache Art ihre Arbeitszeiten erfassen und auch auf Aufträge buchen. Per Mausklick oder Barcode werden produktive und unproduktive Zeiten erfasst. Das Starten einer auftragsbezogenen Arbeitszeit beendet automatisch den vorhergehenden Arbeitsauftrag. Individuell kann sich jeder Mitarbeiter Informationen anzeigen lassen, z.B. seinen Resturlaub, das persönliche Zeitkonto oder die Genehmigung des geplanten Urlaubs. Erfasste Zeiten können im Dealer Management oder ERP-System zur weiteren Bearbeitung bereitgestellt werden.

Effiziente Produktivitätsmessung
Die Auswertung der erfassten Auftragszeiten im Verhältnis zu den abrechenbaren Leistungen liefert Ihren Produktivitäts- und Leistungsgrad. Zudem können Leistungsfaktoren und frei definierbare Kennzahlen ausgewertet werden. Die Ergebnisse erhalten Sie in HRFtime in übersichtlichen, exportierbaren Listen

Effiziente Produktivitätsmessung
Die Auswertung aller Stempelzeiten auf Projekte und Arbeitsaufträge im Verhältnis zu Gesamtzeiten oder abrechenbaren Leistungen liefert Ihren Produktivitätsgrad. Zudem können Leistungsfaktoren und frei definierbare Kennzahlen ausgewertet werden. Die Ergebnisse erhalten Sie in HRFtime in übersichtlichen, exportierbaren Listen.
Effiziente Produktivitätsmessung
Die Auswertung der erfassten Auftragszeiten im Verhältnis zu den abrechenbaren Leistungen liefert Ihren Produktivitäts- und Leistungsgrad. Zudem können Leistungsfaktoren und frei definierbare Kennzahlen ausgewertet werden. Die Ergebnisse erhalten Sie in HRFtime in übersichtlichen, exportierbaren Listen.
Die Funktionen
- Personalzeiterfassung
- Auftragszeiterfassung
- Produktivitätsmessung
- Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne
- Controlling
- Schnittstellen.
Die Funktionen
- Personalzeiterfassung
- Auftragszeiterfassung
- Produktivitätsmessung
- Arbeitszeitmodelle und Schichtpläne
- Controlling
- Schnittstellen

Informationen und Downloads
Kurz und kompakt: Ihre Vorteile im Überblick

Hohe Transparenz

Auftragszeiten

Interoperabilität

Mehrfirmen- und filialfähig

30 Jahre Erfahrung

Handwerkskompetenz

Hohe Transparenz

Auftragszeiten

Interoperabilität

Mehrfirmen- und filialfähig

30 Jahre Erfahrung

Handwerkskompetenz
