Wer wir sind
In der Unternehmensgruppe von betzemeier sind wir die Experten, wenn es um die Planung und Steuerung von Kfz-Werkstätten geht. Ganzheitliche Prozesse lassen einen Workflow entstehen, der die Arbeit professioneller und effizienter gestalten lässt. Ganz im Sinne der Digitalisierung arbeiten wir gemeinsam an innovativen Produktlösungen, die den Arbeitsalltag Schritt für Schritt vereinfachen.
125+
Mitarbeiter
3
Standorte
4000+
Autohäuser
Unsere IdentitätSeit über 35 Jahren behaupten wir bei betzemeier uns in der Kfz-Branche. Gründer und Geschäftsführer Clemens Betzemeier strebt seit jeher ein gesundes und kontinuierliches Wachstum für sein Unternehmen an. Und dies ist ihm gelungen. Mit derzeit über 125 Mitarbeitern und starken Kooperationspartnern stehen wir unseren 4.000 Kundenbetrieben und rund 30.000 Usern jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere ZieleZiel unseres Unternehmens ist mit Leidenschaft für die Sache intelligente Softwarelösungen für Autohäuser und Kfz-Werkstätten zu schaffen. Im Vordergrund steht unser hoher Anspruch an Qualität und Effizienz. Wir wollen unsere User mit schlanken Prozessen begeistern und Ihren Arbeitsalltag effizienter gestalten. Bei betzemeier erkennen wir Anforderungen, die am Markt entstehen und setzen diese um. So konnte eine der modernsten und schnellsten Softwarelösungen für die Kfz-Branche entstehen.
Unsere WerteWir legen großen Wert auf gute Kundenbeziehungen. Die ersten Bausteine legen unsere Softwarelösungen. Die nächsten unsere Kompetenzen. Das Team von betzemeier zeichnet sich mit zuverlässiger und kundenorientierter Arbeit aus. Unsere Kunden belohnen das mit einer hohen Kundenbindung und Kundenzufriedenheit.
Unsere Kultur & Werte
Konzerndenken? Nicht bei uns. Wir wollen uns lieber gemeinsam mit dir auf unsere Stärken konzentrieren. Als Familienunternehmen steht eine nachhaltige Entwicklung aller betzemeier-Familienmitglieder für uns im Mittelpunkt. Währenddessen wollen wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und unseren Job machen. Wir setzen dabei auf Freiheit und Verantwortung jedes Einzelnen.
Verantwortung
Wir stehen für unsere Aufgaben, Entscheidungen und Ziele ein. Wir kümmern uns und bringen Themen zuverlässig zum Abschluss. Auf uns kann man sich verlassen!
Vertrauen
Wir sprechen Dinge offen an, auch wenn sie unbequem sind. Wir zeigen Haltung und begegnen uns dabei ehrlich und respektvoll.
Leidenschaft
Wir lieben es, mit Begeisterung, Eigeninitiative und echter Leidenschaft für uns und unsere Kunden da zu sein. Wir packen an, bewegen Dinge nach vorne und wollen jeden Tag besser werden.
Zusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark. Wir unterstützen uns gegenseitig und übernehmen Verantwortung, auch über Teamgrenzen hinweg.
Mut
Stillstand ist keine Option. Wir hinterfragen Bestehendes und haben den Mut, neue Wege zu gehen. Wir denken voraus und handeln entschlossen.
Wir als Arbeitgeber
Wir wollen, dass du morgens mit einem positiven Gefühl zur Arbeit kommst und nicht das Gefühl hast das falsche für das falsche Unternehmen zu tun.
Bonuszahlungen
mobiles
Arbeiten
Flexible
Arbeitszeiten
30 Tage
Urlaub
1.000€
Babybonus
500€
Hochzeitbonus
Mitarbeiter
Empfehlungsprogramm
Individuelle
Weiterbildung
Bezuschussung einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
Corporate
Benefits
gemeinsames
After-Work
gemeinsame
Events
Mitgestaltung am Arbeitsplatz
Gute Anbindung
Familiäre Atmosphäre
Nachhaltige Projekte
Fragen & Antworten
Nutze bitte bevorzugt das Bewerbungsformular in der jeweiligen Stellenanzeige, um deine Daten einzugeben und deine Unterlagen direkt hochzuladen. Alternativ kannst du deine Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@hrf.de senden.
Für deine Bewerbung benötigen wir in der Regel:
- ein Anschreiben
- einen aktuellen Lebenslauf
- relevante Zeugnisse
- weitere Unterlagen, falls diese für die Stelle interessant sind.
Bei Nutzung des Bewerbungsformulars wird im Anschluss eine Eingangsbestätigung per E-Mail versendet.
Wir möchten dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung geben.In der Regel erhältst du innerhalb von 7 Tagen eine erste Antwort von uns. Sollte es im Einzelfall etwas länger dauern, bitten wir um dein Verständnis.
Nach deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Das erste Gespräch findet persönlich, telefonisch oder per Microsoft Teams statt. Je nach Position folgt anschließend ein weiteres Kennenlernen vor Ort.
Informiere dich vorab:
Schau dir die Stellenanzeige und unser Unternehmen in Ruhe an. Überlege auch, welche Fragen du an uns hast.
Sei authentisch:
Wähle ein Outfit, in dem du dich wohlfühlst und das zur Position passt. Uns ist wichtig, dass wir dich so kennenlernen, wie du bist.
Bereite deinen Werdegang vor:
Mach dir deine wichtigsten Stationen, Erfahrungen und Stärken bewusst. Hilfreich ist auch, wenn du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf vor dem Gespräch noch einmal durchgehst.
Tipp:
Wenn du möchtest, kannst du den Gesprächsablauf vorab mit einer vertrauten Person üben.
Jobs
Neugierig geworden? Noch nicht alle Fragen beantwortet? Trau dich ruhig und ruf uns direkt an. Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir.
Praktikum, Ausbildung & Werkstudenten
Berufseinsteiger
Berufserfahrene
Jobs für Berufserfahrene
Jobs für Berufseinsteiger
Keine passende Stelle gefunden?
Sende Deine Initiativbewerbung an bewerbungen@hrf.de 📩
Dein Ansprechpartner
Neugierig geworden? Noch nicht alle Fragen beantwortet? Trau dich ruhig und ruf mich direkt an. Ich freue mich auf das Gespräch mit dir.
Oder über unser Kontaktformular:
